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Beiträge zu Transformation, Organisation und Führung für Geschäftsleitungen im Mittelstand.
- CHINA FIRST - Auf was es jetzt beim Mittelstand ankommt?Chinas Druck auf Unternehmen in D wird stärker. Auf was es jetzt im Mittelstand ankommt!?Bernd Staudinger
Was Führungskräfte zur Transformation der eigenen Organisation beitragen - oder auch nicht!Führungskräfte tragen massgeblich zur Tansformation der Organisation bei, wenn sie sich als Teil des Problems sehen!Bernd Staudinger
Arbeitgeber und Arbeitnehmer schliessen immer 2 Verträge!Während der Ferienzeit nutzten viele Mitarbeitende die Unterbrechung vom "täglichen Wahnsinn" auch dazu, sich Gedanken über ihre Zukunft...Bernd Staudinger
Kultur kann man nicht verändern. Nur beobachten!▶️ Unternehmenskultur kann nicht direkt verändert werden, man kann sie nur BEOBACHTEN! Verantwortliche sollten daher eher die Führungs-...Bernd Staudinger
Ziele vereinbaren. Richtig oder gar nicht?!Die “Saison” der Zielvereinbarungen ist zum Jahresbeginn in vielen Organisationen in vollem Gange. Bei manchen ist es ein intensiver...Bernd Staudinger
Zuhören ist reine Zeitverschwendung!?Zuhören kostet Zeit. Schwierig, denn heute ist der Alltag in vielen Organisationen vom Thema „Speed“ geprägt. Geschwindigkeit wird zur...Bernd Staudinger
Ganz ohne Boss? Wie geht das?Unter dem Motto “Mut zum anders sein” stelle ich Unternehmen vor, die andere Wege gehen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen! Und...Bernd Staudinger
Wo steht meine Organisation eigentlich?Viele Transformationsprozesse sind auf die Veränderung oder Weiterentwicklung der Organisation fokussiert, weil es Symptome gibt, die...Bernd Staudinger
Wie geht der "Business Speed Ansatz?"DER BUSINESS SPEED ANSATZ IN KURZFORM Das Erfolgsgeheimnis von schnellen Organisationen liegt in deren Rahmenbedingungen! Das heißt...Bernd Staudinger
Wie gelingt Transformation? Das Beispiel HUGO BOSSNatürlich schaue ich mir auch den Wandel großer Unternehmen an. Dieses Unternehmen hat für mich eine besondere Bedeutung. Denn es hat...Bernd Staudinger- 10 Herausforderungen für OrganisationenIn meinem Blogbeitrag "Geschwindigkeit als eine Superpower" habe ich auf die McKinsey-Studie "The State of Organizations" verwiesen. Die...Bernd Staudinger
Willkommen zu meinem Blog: Organisationen noch besser machen!Auf meiner Homepage stehen einige Information zu meiner Vita zur Verfügung. In diesem Blog vertiefe ich Themen und Ansätze inhaltlich....Bernd Staudinger
Geschwindigkeit als eine Superpower!Um in einer Zeit, in der massive Veränderungen ihre Organisationen erschüttern, erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmensleiter auf...Bernd Staudinger
MEIN ANSATZ: Begleiten anstatt Beraten.Grundsätzlich gibt es verschiedene Möglichkeiten, Organisationen zu unterstützen. In vielen Fällen basieren die Beratungsansätze auf...Bernd Staudinger